【無料特典あり】競合企業のオファー給与水準が分かる「スタートアップ向け報酬サーベイ」を提供します

突然ですがみなさま、急速な事業成長を目指す中で、以下のような「報酬」に関する悩みに直面していませんか？

「競合企業は、このポジションにいくら払っているのだろうか？」「優秀なエンジニアを採用したいけど、適正な報酬が分からない…」「せっかく採用したキーパーソンが、報酬理由で辞めてしまった…」

スタートアップにおいて優秀な人材の獲得競争は激化する一方、感覚的な報酬設定では、採用で競り負けたり、大切な従業員の流出を招くリスクが高まっています。

気になる他社の報酬水準がわかる！？

そこで今回ご紹介したいのが、スマートラウンド、世界最大級の人事コンサルティングファームであるマーサージャパン株式会社、みずほ信託銀行株式会社と共同で実施する、スタートアップ業界に特化した大規模報酬サーベイ「2026年ジャパンスタートアップサーベイ」です。

今回、smartroundにご登録いただいている企業様（無料プラン含む）限定で、通常$2,500のこのサーベイ参加費用を【無料※】でご提供可能となりました。ぜひsmartroundのアカウントをお持ちの方は、お申し込みください。

※2025年に無料キャンペーンを活用し、1年契約で参加していた企業様の場合、2026年もご参加頂く場合は【有料】となります。

▼今すぐ無料参加を申し込む
https://www.mercerjapanis.jp/cgi/form/StartupSurvey/

サーベイ参加後に自社の報酬データをご提出いただくと、世界標準の報酬データベース「Mercer WIN®」へのアクセス権が付与されます。これにより、以下のような採用戦略・組織戦略の「武器」となるデータが入手可能です。

競合のリアルな報酬水準:
同業種・同規模のスタートアップが、どのポジションにいくら払っているか（基本給、賞与、インセンティブ、ストックオプション等の詳細項目別）
採用難職種の市場価値:
AIエンジニア、グローバル人材、BizDevなど、獲得競争の激しい職種のリアルな報酬相場
自社の報酬戦略の客観的評価:
役職別・階層別の報酬分布を把握し、自社の報酬設定が市場と比べて適正か、競争力があるかを確認
業界の昇給トレンド:
賃上げの潮流の中、スタートアップ業界全体の昇給率の動向を把握

これらの客観的なデータに基づき、「攻め」と「守り」の報酬戦略を策定・実行することで、

といった効果が期待できます。

また、今年新たに「ストックオプション」に特化した項目を新設いたしました。
ストックオプション項目へご回答いただいた企業様には、独自の「ストックオプション調査の集計結果レポート」を無償でご提供いたします。ぜひこの機会にご利用ください。

既述の通り、smartroundにご登録（無償プランも含む）いただいている企業様は、通常参加価格 $2,500 (1年契約または2年契約) が【無料】となります。
※2025年に無料キャンペーンを活用し、1年契約で参加していた企業様の場合、2026年もご参加頂く場合は【有料】となります。

▼サーベイ詳細はこちらからご確認ください
2026-startup-survey-guide-f.pdf

無料参加を申し込む: https://www.mercerjapanis.jp/cgi/form/StartupSurvey/
参加申込フォームの1年契約「スマートラウンド同時登録キャンペーン価格」または2年契約「スマートラウンド同時登録キャンペーン価格 (2026年/2027年)」を選択ください。
データ提出: 貴社の報酬データを指定のフォーマットで提出（締切：2026年4月20日）
データ利用開始: 2026年8月下旬（予定）より Mercer WIN® を利用可能に
結果報告会: 2026年10月頃（サーベイ参加者様限定）

ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。

マーサージャパン株式会社
プロダクトソリューションズ部門
スタートアップサーベイ事務局
email: japan.startup.survey@mercer.com
電話番号: 03-6775-6750

引き続きsmartroundをどうぞよろしくお願いいたします。