成長する組織に必要な評価制度とストックオプション戦略──スタートアップの人的資本経営

本セミナーでは、4,500社以上の組織課題を解決してきた識学と、7,000社のスタートアップの管理業務を効率化するスマートラウンドが、会社の利益を最大化し、社員のエンゲージメントを高めるための仕組みを解説します。

【ウェビナーのポイント】

・事業を加速させる数値化評価制度の極意とは？
・社員が自立的に動く組織を作るための要素について
・採用・評価のどちらにも通ずるストックオプションの基礎
・設計だけでは終わらない！効果を発揮するためのストックオプション発行と運用のポイント