更新日
2025/4/1
【無料特典あり】競合企業のオファー給与水準が分かる、国内初「スタートアップ向け報酬サーベイ」を提供します
突然ですがみなさま、急速な事業成長を目指す中で、以下のような「報酬」に関する悩みに直面していませんか?
「競合企業は、このポジションにいくら払っているのだろうか?」 「優秀なエンジニアを採用したいけど、適正な報酬が分からない…」 「せっかく採用したキーパーソンが、報酬理由で辞めてしまった…」
スタートアップにおいて優秀な人材の獲得競争は激化する一方、感覚的な報酬設定では、採用で競り負けたり、大切な従業員の流出を招くリスクが高まっています。
気になる他社の報酬水準がわかる!?
そこで今回ご紹介したいのが、スマートラウンド、世界最大級の人事コンサルティングファームであるマーサージャパン株式会社、みずほ信託銀行株式会社と共同で実施する、国内初となるスタートアップ業界に特化した大規模報酬サーベイ「2025年ジャパンスタートアップサーベイ」です。
今回、smartroundにご登録いただいている企業様(無料プラン含む)限定で、通常$2,500のこのサーベイ参加費用を【初回申込時のみ無料】でご提供可能となりました。ぜひsmartroundのアカウントをお持ちの方は、お申し込みください。
▼今すぐ無料参加を申し込む
https://www.mercerjapanis.jp/cgi/form/StartupSurvey/
サーベイへの参加メリット
サーベイ参加後に自社の報酬データをご提出いただくと、世界標準の報酬データベース「Mercer WIN®」へのアクセス権が付与されます。これにより、以下のような採用戦略・組織戦略の「武器」となるデータが入手可能です。
競合のリアルな報酬水準:
同業種・同規模のスタートアップが、どのポジションにいくら払っているか(基本給、賞与、インセンティブ、ストックオプション等の詳細項目別)
採用難職種の市場価値:
AIエンジニア、グローバル人材、BizDevなど、獲得競争の激しい職種のリアルな報酬相場
自社の報酬戦略の客観的評価:
役職別・階層別の報酬分布を把握し、自社の報酬設定が市場と比べて適正か、競争力があるかを確認
業界の昇給トレンド:
賃上げの潮流の中、スタートアップ業界全体の昇給率の動向を把握
これらの客観的なデータに基づき、「攻め」と「守り」の報酬戦略を策定・実行することで、
採用力の劇的な向上
優秀な人材のリテンション(離職防止)
投資家や取締役会への説明責任
といった効果が期待できます。ぜひこの機会にご利用ください。
【smartround限定特典について】
既述の通り、smartroundにご登録(無償プランも含む)いただいている企業様は、初回お申し込み時に限り通常参加価格 $2,500 (1年契約) が【無料】となります。
▼サーベイ詳細はこちらからご確認ください
https://www.mercer.com/assets/jp/ja_jp/shared-assets/local/attachments/ps/pdf-2025-03-startup-survey.pdf
【参加対象】
創業20年以内の未上場企業様
創業20年以内かつ上場後10年以内の上場企業様
【参加方法とスケジュール】
無料参加を申し込む: https://www.mercerjapanis.jp/cgi/form/StartupSurvey/
データ提出: 貴社の報酬データを指定のフォーマットで提出(締切:2025年4月末)
データ利用開始: 2025年8月下旬(予定)より Mercer WIN® を利用可能に
結果報告会: 2025年11月頃(サーベイ参加者様限定)
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
引き続きsmartroundをどうぞよろしくお願いいたします。
